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  灰黑色的矿浆在浮选槽里翻滚，泡沫聚了又散。旁人看不出差其他色彩、液位、流速，徐虎晟扫一眼，心里就稀有。这双“火眼金睛”，她在浮选槽前练了15年。

  第一次到浮选车间，师傅周志强指着不同浮选槽里翻滚的泡沫问：“看出什么没有？”

  师傅拿起pH试纸往矿浆里一蘸，递到她眼前说：“泡沫状况改变，背面是工艺参数在变，你说差不多，其实是没看进去。人也相同，最怕一辈子困在‘差不多’里。”

  自那今后，徐虎晟口袋里总揣着一个小簿本。矿浆浓度、药剂添加量、泡沫色彩，记了一页又一页。她个子不高，阀门够不着，就踮脚、踩台阶。

  第二年，厂里上新体系，刚开端流程不稳，方针动摇。徐虎晟白日盯现场，晚上守数据，总结出“一测二看三准”操作法，硫精矿档次比如案高出1.62个百分点。2015年，她成为德兴铜矿最年青的女劳模。

  2018年，江铜推进680立方米超大型浮选机工业实验。作为国际首台，没有老练经历可循，许多问题只能在现场边探索、边验证、边处理。徐虎晟带着团队一项一项拆解，逐渐摸清了这套超大型浮选配备的运转规则，啃下了体系适配的“硬骨头”。

  团队成员黎小峰说，那一段时刻她的笔记本写得更密了，在厂房准能找到“虎子”——搭档们开端这样叫她，风风火火，不矫情。

  线年。钼，是一种稀缺的战略金属，为德兴铜矿的伴生矿。铜收回偏好高碱环境，钼收回依靠低碱环境。徐虎晟打了个比如：“鱼和熊掌要兼得，就得找到那个临界值。”

  2020年，徐虎晟带着劳模立异工作室全体成员，联合多个部分组成攻关联盟，换药剂、改管路、调工艺，终究研宣布“铜钼共生精准抑硫调和分选技能”，将钼收回率提升到70%。从前不起眼的副产品，成了矿山新的增长点。

  矿山需求愈加多人“听懂矿浆的心跳”。徐虎晟把现场那些只可意会的手感和经历，一点点梳理成看得懂、学得会、用得上的办法，编成《浮选技能操作口袋书》。

  德兴铜矿泗洲选矿厂工会主席熊新海介绍，自2016年创立以攻关难磨矿石为方针的劳模立异工作室以来，徐虎晟作为领衔人，牵头50多项攻关课题，带领团队拿下10项国家实用新型专利，累计添加效益超4000万元。

  徐虎晟（中）在劳模立异工作室，为青年职工解说采矿、选矿等工艺流程。（祝子怡 摄）

  这些年，徐虎晟团队培养出劳模、工匠、技能能手20多人，她在搭档中的称号也从“虎子”变成了“虎哥”。工作室多名青年主干递交了入党申请书，他们说：“想成为‘虎哥’那样的人，要技能‘硬核’，更要有崇奉‘底色’。”

  现在还要凭肉眼盯泡沫吗？面临记者发问，徐虎晟说，现在不相同了。她正参加推进从传统选矿经历向数据剖析、智能操控改变，把一线感知、运转数据和工艺规则贯穿起来，让本来更多依靠经历判别的环节，逐渐向更精准、更高效的方向优化。

  这是15年前从师傅那儿学来的道理，也是徐虎晟每天都在做的事。（记者姚子云、刘佳敏）（姚子云 刘佳敏）